Servizi di coaching

Vi possiamo fornire una varietà di servizi di coaching in presenza, on-line o in modalità ibrida.

Siamo specializzati nel facilitare il cambiamento individuale, dei team e delle organizzazioni attraverso il Coaching. Il nostro scopo è aiutare le aziende a passare da una prestazione buona ad una ottima e a gestire al meglio le sfide del cambiamento.

Utilizziamo il coaching sistemico perchè ci sta a cuore che il nostro intervento abbia il miglior impatto possibile sulle persone e sull’azienda.

• Executive Coaching

  Ti aiutiamo a inserirti rapidamente e con successo nel tuo nuovo ruolo, a sviluppare l'intelligenza emotiva e a integrare in modo più efficace la tua vita personale e professionale. Che tu voglia migliorare il tuo stile di leadership o affrontare cambiamenti complessi, siamo qui per supportarti.
• Sviluppo dei team di direzione

  Lo sviluppo del team combina il team coaching e il coaching individuale per aiutarti a costruire un team davvero ad alte prestazioni, in cui tutti contribuiscono, la collaborazione prospera e la responsabilità guida il raggiungimento degli obiettivi comuni.
• Programmi per la Leadership

  Eleva il tuo profilo di leadership sviluppando competenze chiave come la gestione delle persone, il pensiero strategico, la comunicazione efficace e l’influenza, la gestione interculturale, il lavoro di squadra e la collaborazione, l’intelligenza emotiva e la resilienza.
• Partnership strategica

  Per gestire il coaching in modo più efficace, è essenziale integrarlo nei processi di sviluppo e dimostrare un chiaro ritorno sull’investimento.

Nelle attività sopra citate, ci avvaliamo dell’utilizzo di diversi strumenti diagnostici tra cui Feedback 360, Cultural Orientation Indicator, Disc, Firo-B, Hogan, Insights Discovery, MBTI, Prophet e Workplace Big Five.

Con questi strumenti si possono far emergere i punti di forza e le aree di miglioramento delle persone, per sviluppare la consapevolezza di sé in relazione allo stile di leadership, alle attitudini relative alla comunicazione, all’intelligenza emotiva e alla resilienza, e creare la motivazione ad attuare i cambiamenti necessari per raggiungere i propri obiettivi.